[채용]2025년 시립서울유스호스텔 고객지원팀 신규 직원 채용 계획(안)

시립서울유스호스텔 채용공고 제2025-02호

시립서울유스호스텔은 서울시가 설립하고 (사)한국스카우트연맹이 위탁 운영하는 청소년시설로, 청소년기본법에 따라 설립되었습니다. 인사규정에 따라 고객지원팀 직원을 다음과 같이 공개 채용하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

공고일자: 2025년 4월 21일
기관명: 시립서울유스호스텔 관장 (직인생략)

1. 채용정보 및 직무내용
- 채용부서: 고객지원팀
- 채용분야: 프런트·예약 담당
- 채용구분: 신입/경력/경력무관
- 근무형태: 계약직
- 채용인원: 2명
- 출근예정일: 2025년 5월 13일(화)
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

[주요업무]
- 프런트 근무 및 예약업무
- 전화 응대 및 고객 요청사항 처리
- 자판기 카드매출 일별 전산입력
- 분실물 및 습득물 관리
- 기타 사무 행정업무

2. 자격요건
[기본요건]
- 관련 지식과 실무역량 보유
- 자기계발 및 전문연수 경험자
- 야간근무 가능자 (22:00~익일 07:00)

[우대사항]
- 관련 자격증 소지자
- 관련 업무 경력자
- 외국어 가능자

[결격사유]
- 국가공무원법상 결격자
- 병역기피자
- 신체검사 부적격자
- 성범죄 및 아동학대 전력자

3. 채용절차 및 일정
- 채용공고: 2025.4.21(월)
- 서류접수: 2025.4.22(화) ~ 2025.5.6(화) 18:00
- 서류전형 발표: 2025.5.7(수) 11:00 예정
- 면접전형: 2025.5.7(수) 15:00 예정
- 최종합격자 발표: 2025.5.12(월) 11:00 예정

[홍보채널]
- 워크넷: www.work24.go.kr
- 잡코리아: www.jobkorea.co.kr
- 서울시청소년수련시설협회: youthcenter.co.kr
- 한국청소년수련시설협회: youthnet.or.kr
- 서울유스호스텔: www.seouly.go.kr

4. 평가기준
[서류전형]
- 입사지원서 (50점): 스토리 적절성, 행동 품질, 서술 구체성 등
- 경력사항 (30점): 관련성 및 기간
- 자격증 (20점): 분야별 자격 보유 여부

[면접전형]
- 직무수행능력 (70점): 발표/경험 기반 평가
- 직업기초능력 (30점): 대인관계, 의사소통

※ 최종합격자: 면접 고득점 순

5. 근무조건
- 근무시간: 교대근무 (근무일·시간 조정 가능)
- 근무지: 시립서울유스호스텔
- 보수: 내부 보수규정 및 경력 반영 (수습 3개월)
- 복리후생: 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

6. 제출서류
[입사지원 시]
- 입사지원서, 자기소개서, 경력/경험기술서
- 개인정보 수집·이용 동의서
- 채용서류 반환청구서 (우편접수 시)
- 블라인드 채용 위반사항 확인서
- 직무수행계획서 (경력직/팀장 지원자)

[최종합격 시]
- 주민등록등본 또는 초본(남자)
- 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본
- 채용신체검사서, 통장사본
- 성범죄 및 아동학대 범죄경력 확인서

7. 접수방법
- 접수기간: 2025.4.22(화) ~ 2025.5.6(화) 18:00
- 접수방법: 이메일 또는 우편
  이메일: syhostel@seoulyh.go.kr
  주소: (04628) 서울시 중구 퇴계로26가길 6, 서울유스호스텔 기획운영팀

8. 문의처
- 담당자: 기획운영팀 인사담당
- 전화: 070-7099-1604
- 문의 가능시간: 월~금 08:30~11:30 / 13:00~16:30 (공휴일 제외)

9. 기타사항
- 블라인드 채용: 학력, 출신지, 연령 등 기재 금지
- 허위 작성 시 불합격 또는 합격 취소
- 일정 및 내용은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음